本文目录导读：

1. 永辉超市简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 职业发展
6. 应聘须知

随着零售行业的蓬勃发展，永辉超市作为业内领军企业，始终秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为消费者提供优质的购物体验，为了满足公司不断扩张的业务需求，永辉超市现正式发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同开创商业新篇章。

永辉超市简介

永辉超市是中国知名的零售企业之一，凭借丰富的商品种类、舒适的购物环境以及优质的客户服务，赢得了广大消费者的信赖，公司始终关注员工的成长与发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇，在永辉超市，每一位员工都是公司宝贵的资源，我们携手共进，共创辉煌。

招聘职位及要求

1、储备干部

岗位职责：

（1）协助部门经理完成各项管理工作；

（2）参与门店运营，提高销售业绩；

（3）负责员工管理，提升团队凝聚力。

任职要求：

（1）大专以上学历，管理、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和抗压能力，愿意投身于零售行业。

2、营业员

岗位职责：

（1）负责商品陈列、补货及货架维护；

（2）协助顾客选购商品，提供优质的客户服务；

（3）完成其他由上级安排的工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和团队精神；

（2）具备基本的沟通能力、学习能力和责任心；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、物流仓储人员

岗位职责：

（1）负责商品入库、出库及库存管理；

（2）确保仓库商品安全、提高工作效率。

任职要求：

（1）具备一定的物流仓储知识，有相关工作经验者优先考虑；

（2）熟悉电脑操作及办公软件使用；

（3）具备良好的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试将包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的综合素质及岗位匹配度。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司发出的录用通知。

5、入职流程：入职时请携带相关证件办理入职手续，正式成为永辉超市的一员。

福利待遇

永辉超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

2、年度奖金：根据公司业绩及员工表现，发放年度奖金；

3、员工培训：提供丰富的岗位培训，提升员工职业技能；

4、带薪年假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度；

5、其他福利：如节日福利、员工活动等。

职业发展

永辉超市关注员工的职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，实现个人价值，公司还设立内部培训体系，帮助员工提升职业技能和知识水平，在永辉超市，每一位员工都有机会成为公司的管理人才。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、投递简历时请注明应聘岗位及联系方式。

3、面试时请携带身份证、学历证书等相关证件。

4、应聘者请随时关注公司官方网站及招聘平台，了解最新招聘动态。

永辉超市始终秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，积极寻求各类优秀人才，我们为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，共同开创商业新篇章，如果您对零售行业充满热情，愿意投身于永辉超市的发展事业，请抓住机遇，投递简历，加入我们的团队，让我们携手共进，共创辉煌！