无纺布厂发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻找经验丰富、技术精湛的工人和操作员，以及管理人才加入我们的生产和管理团队。招聘岗位包括生产线工人、技术工程师、质量检查员、销售代表等。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎对无纺布行业有兴趣的人士踊跃报名。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求

随着社会的不断发展和进步，无纺布行业作为新兴产业，日益受到广泛关注，为满足企业持续发展的需求，我们无纺布厂现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将提供最新的招聘信息，为广大求职者提供一个良好的发展平台。

公司简介

我们是一家专业生产高品质无纺布的企业，拥有先进的生产设备和一流的研发团队，我们的产品广泛应用于医疗、卫生、环保、建材等领域，畅销国内外市场，公司秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。

招聘职位及要求

1、生产经理/主管

职位要求：

（1）具有无纺布生产相关领域的工作经验；

（2）熟悉生产流程和管理规范，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的团队管理和团队建设能力。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施，确保生产进度和产品质量；

（2）负责生产车间的日常管理和人员协调；

（3）参与生产设备的选购和维护，提高生产效率。

2、研发工程师

职位要求：

（1）具有无纺布研发相关领域的教育背景；

（2）熟悉无纺布生产工艺和技术，具备创新能力；

（3）具备较强的实验设计和数据分析能力。

岗位职责：

（1）负责新产品的研究和开发，优化现有产品；

（2）负责实验室的日常管理和实验设备的维护；

（3）参与项目的申报和成果的转化。

3、销售代表

职位要求：

（1）具有良好的销售技巧和客户服务理念；

（2）具备较强的市场开发和业务拓展能力；

（3）有良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责：

（1）负责销售区域的客户开发和维护工作；

（2）完成销售目标，提高公司产品的市场占有率；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

4、质检员

职位要求：

（1）具有相关领域的质检工作经验；

（2）熟悉质检流程和质量标准；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责：

（1）负责产品的日常质量检验工作；

（2）确保产品质量符合国家和企业标准；

（3）对不合格产品进行记录和反馈，协助相关部门进行改进。

5、人力资源专员

职位要求：

（1）具有人力资源相关专业的教育背景；

（2）熟悉人力资源管理的基本理论和操作实务；具备良好的沟通能力和组织协调能力。 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；（2）参与公司人力资源战略规划，提供人力资源支持；（3）协助解决员工关系和劳动纠纷，维护企业的稳定和发展。 6. 设备维护工程师 职位要求： （1）具有机械、电气等相关领域的教育背景；（2）熟悉无纺布生产设备的工作原理和维修技术；（3）具备较强的解决问题能力和动手能力。 岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护和检修工作；（2）对设备故障进行诊断和排除，确保生产设备的正常运行；（3）参与设备的选购和改造，提高生产效率。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过筛选的求职者将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节； 4. 录用：通过面试的求职者将接到录用通知，办理入职手续。 五、福利待遇 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升和调薪机会，公司还提供完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖、带薪休假等。 六、我们热忱欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为无纺布行业的发展贡献力量，感谢您的关注和支持，期待与您携手共创美好未来！